日前，騰訊發(fā)布內(nèi)部通報(bào)，WXG（微信事業(yè)群）某項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人葉某因泄露公司敏感信息，被公司辭退并列入黑名單，永不錄用。

據(jù)了解，此次事件起源于此前一張刷屏全網(wǎng)的年終收入截圖。截圖顯示，葉某年末激勵(lì)由現(xiàn)金與股票兩部分組成，總額接近320萬(wàn)元，其中現(xiàn)金獎(jiǎng)金82萬(wàn)余元，股票激勵(lì)235萬(wàn)余元。

隨后，有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)截圖自帶騰訊內(nèi)部水印，隨即引發(fā)薪資泄密爭(zhēng)議。風(fēng)波發(fā)酵后，葉某的內(nèi)部會(huì)議日程被迅速清空，業(yè)內(nèi)當(dāng)時(shí)便猜測(cè)，薪資泄密已觸發(fā)騰訊違規(guī)預(yù)警。

據(jù)悉，葉某2025年兩次斬獲騰訊最高績(jī)效評(píng)級(jí)“outstanding”，這份頂尖業(yè)績(jī)也成為其拿到高額年終獎(jiǎng)的重要原因。

騰訊的績(jī)效評(píng)定分為Outstanding、Good、Underperform三檔。Outstanding對(duì)應(yīng)原4-5星，嚴(yán)格控制在團(tuán)隊(duì)前10%至20%的績(jī)優(yōu)員工。獲得這一評(píng)級(jí)的員工，年終獎(jiǎng)通常可達(dá)6個(gè)月月薪及以上。