體育資訊8月28日訊 外媒Sheep Esports發(fā)布T1 CEO和CIO采訪一文，Joe Marsh表示如果董事會找到帶領(lǐng)組織的優(yōu)秀人選，樂意退出。

原文大意：

8月15日借在首爾舉辦的2026 T1主場日活動之際，Sheep Esports與電競領(lǐng)域擁有最多觀眾的戰(zhàn)隊T1的相關(guān)人員進(jìn)行了采訪。這是一個能夠深入了解韓國代表性戰(zhàn)隊的內(nèi)部運營方式，并探討戰(zhàn)隊現(xiàn)狀與未來的機(jī)會。本次首篇報道涵蓋了CEO Joe Marsh以及Comcast Spectacor首席創(chuàng)新官(CIO)兼董事Tucker Roberts的采訪內(nèi)容。

對于近期《首爾體育》提出的關(guān)于內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、選手團(tuán)隊工作負(fù)荷過重、A代理商等T1內(nèi)部的多項質(zhì)疑，兩人回答了相關(guān)提問。此前對該事項保持沉默的管理層終于闡明了立場。

當(dāng)時現(xiàn)場彌漫著緊張的氣氛。自今年7月MSI過早淘汰以及EWC以第4名收官后，T1江南大樓前擺放了悼念花圈，粉絲們還通過募捐拉來了抗議用的LED卡車。幾天后，《首爾體育》發(fā)布了關(guān)于T1治理結(jié)構(gòu)、選手商業(yè)日程負(fù)擔(dān)以及贊助代理商的共5篇系列報道中的第一篇。當(dāng)時T1拒絕確認(rèn)詳細(xì)內(nèi)容(該媒體報道為“無法予以確認(rèn)”)，對于7月29日的報道也沒有給出官方立場。

T1的運營方式

在原SKT T1的基礎(chǔ)上成立、自2019年起運營的現(xiàn)T1是以兩家企業(yè)的合作體制運營的。其中一方是2021年從SK Telecom分拆出來的投資控股公司SK Square，繼承了SK Telecom自2004年起支持的戰(zhàn)隊股份。另一方則是北美電信企業(yè)Comcast的子公司Comcast Spectacor。Comcast不僅擁有歐洲Sky通信，在NBCUniversal(NBC、Peacock、Universal、DreamWorks Animation)旗下還擁有眾多媒體企業(yè)。此外，它還擁有位于費城的北美冰球職業(yè)聯(lián)賽(NHL)戰(zhàn)隊費城飛人隊，并在費城運營著體育館。根據(jù)《首爾體育》的報道，持股比例為SK Square持有53.13%，Comcast Spectacor持有34.3%，其余約12.6%為其他股份。CEO Joe Marsh對此表示是“幾家其他財務(wù)投資人(FI)”。

CEO Joe Marsh確認(rèn)了戰(zhàn)隊結(jié)構(gòu)是兩家企業(yè)間的“合作關(guān)系”，并解釋稱“以由Comcast Spectacor側(cè)和SK Square側(cè)人士以及本人共5人組成的董事會體制運營”。根據(jù)《首爾體育》的報道，董事會構(gòu)成為SK Square側(cè)3人，美國股東側(cè)2人。對于這種股權(quán)結(jié)構(gòu)，CEO Joe Marsh補充道：“所有重大決策均由兩大母公司共同做出，業(yè)務(wù)方向和運營部門由本人和管理層決定，董事會主要監(jiān)管預(yù)算等事項?！?/p>

Joe Marsh從費城的實習(xí)生做起，在Comcast Spectacor工作了21年，7年前就任T1的CEO。他表示：“自己是在Comcast Spectacor內(nèi)部成長起來的，在那里從實習(xí)生做起，一次都沒有離開過。”

“將服從董事會的決定”

《首爾體育》通過后續(xù)報道，持續(xù)提出了自2019年SK Square與Comcast Spectacor成立合資法人以來一直任職的Joe Marsh的去留問題。此外還重新聚焦了CEO任期屆滿的時間點，在2026年5月的SK Telecom公告中，Joe Marsh的任期記載至2029年3月30日?！妒谞栿w育》引述內(nèi)部人士的話指出了這一差距：“雖然書面文書上是這樣寫的，但Joe Marsh的連任并未確定，這是需要Comcast與股東之間進(jìn)一步討論的事項。”

隨后在7月27日的報道中主張：“T1在6月30日之后實際上處于代表理事空缺狀態(tài)。”據(jù)報道，Joe Marsh的原合同于2025年10月到期后，正式任命并未確定，“董事會未能就Joe Marsh是否連任或選拔繼任者做出最終決定”。因此Joe Marsh以短期合同延長至6月30日履職，從而產(chǎn)生了職權(quán)空缺期。

Joe Marsh劃清界限否定了這種定性，但承認(rèn)了報道中的相當(dāng)一部分內(nèi)容。他表示“目前仍在履行CEO職責(zé)”，但緊接著補充道“只是服從董事會的決定”。他也沒有否認(rèn)曾就挑選繼任者進(jìn)行過討論，表示：“我在這里度過了7年，正在尋找退出的合適時機(jī)，關(guān)于那會在什么時候的討論一直在持續(xù)。與董事會也就該主題討論了幾年?！?/p>

未來的多種可能性

對于這些討論可能達(dá)成的方向，他提出了比之前《首爾體育》報道更進(jìn)一步的構(gòu)想。他解釋稱：“隨著戰(zhàn)隊的發(fā)展和擴(kuò)張，對CEO這一職位所要求的角色也發(fā)生了變化?？赡軙兂晒餐眢w制，誰知道呢？也許會拆分為游戲運營部門和事業(yè)部門。”據(jù)他透露，董事會的立場是“一直在思考怎樣做才能保護(hù)投資并讓戰(zhàn)隊成長和繁榮”。

董事Tucker Roberts也證實了Joe Marsh的代表職位。他劃清界限表示：“Joe Marsh目前確實在任CEO。如果選出新CEO，這是Comcast與SK合作決定的問題，我不認(rèn)為眼下就會發(fā)生變化。”對于7月27日的報道，他補充道：“看到文章時有些困惑，但不想給爭議拱火。”

然而采訪結(jié)束后的8月25日發(fā)布的《首爾體育》最新報道與管理層的這種解釋存在溫差。該媒體引述“精通SK內(nèi)部情況的知情人士”的話報道稱：“本月召開了董事會，進(jìn)行了包括挑選下一任CEO在內(nèi)的深入討論?！?/p>

Joe Marsh在表示自己的未來依然與韓國戰(zhàn)隊緊密相連的同時，也承認(rèn)正在考量下一步。他強(qiáng)調(diào)最重要的是為了專注家庭，“找到工作與家庭之間更好的平衡很重要”。接著補充道：“如果董事會找到帶領(lǐng)組織的優(yōu)秀人選，我樂意退出。時機(jī)也很重要，不能突然離開，從商業(yè)角度來看必須以合理的方式推進(jìn)?！?/p>

否認(rèn)內(nèi)部矛盾說

在《首爾體育》報道的背后，似乎彌漫著分享T1股份的雙方股東之間的緊張氛圍。當(dāng)被問及雙方的戰(zhàn)略決策是如何協(xié)調(diào)時，代表Comcast Spectacor的董事Tucker Roberts回答道：“在支持和戰(zhàn)略層面，找不到比SK更好的合作伙伴了?！?/p>

他解釋稱：“與SK伙伴們保持著出色的關(guān)系?！辈⒄f明稱Comcast Spectacor提供基于深厚體育文化和企業(yè)家精神的美式視角，SK Square則提供對韓國經(jīng)濟(jì)及粉絲文化的理解，形成了相互補充的“陰陽調(diào)和”。

隨后他將雙方的合作過程描述為徹底的雙向溝通，他解釋道：“我們提出想法，SK方面給出反饋，再對此交換意見，以此完成僅憑單方無法制定的扎實計劃?！?/p>

CEO Joe Marsh也否認(rèn)了矛盾說，表示T1“得到了雙方母公司堅定的支持”。他解釋稱與母公司的關(guān)系很務(wù)實，“目標(biāo)是讓母公司對戰(zhàn)隊的成長感到滿意，至今為止都很滿意”。此外他還強(qiáng)調(diào)，戰(zhàn)隊目前已經(jīng)“實現(xiàn)了順差”，構(gòu)建了每年不需要向母公司“申請有償增資的自負(fù)盈虧式商業(yè)模式”。

為了防止職業(yè)倦怠

除了治理結(jié)構(gòu)相關(guān)的疑慮外，7月23日和26日報道中提出的主要爭論點之一是選手團(tuán)隊過重的工作負(fù)擔(dān)。首篇報道中主張商業(yè)活動天數(shù)達(dá)到102天，“相當(dāng)于全部日程的約3分之1”。后續(xù)文章中更具體地探討了該事項，引述T1內(nèi)部人士的話稱：“由于單筆合同單價較低，不得不吸引更多贊助商，而這一負(fù)擔(dān)完全由選手們承受?！?/p>

董事Tucker Roberts全面駁斥了這一主張。他指出“數(shù)字本身就是錯的”，該媒體似乎只是“將個人直播日程合并計算了”。接著他表示：“如果因此有擔(dān)心的粉絲，希望大家了解這種日程在常理上是說不通的，我們絕不會那樣運營。在訓(xùn)練賽時間、復(fù)盤環(huán)節(jié)以及與實際比賽準(zhǔn)備相關(guān)的時間里，絕不會推進(jìn)贊助商相關(guān)的日程”，強(qiáng)調(diào)了戰(zhàn)隊為防止職業(yè)倦怠而進(jìn)行的日程管理。

他也反駁了“商業(yè)活動是威脅選手福利的主要原因”這一前提本身。他指出：“我個人也一直主張，如果不保障選手的時間(不僅是贊助，還包括參賽、移動等整體行程)，選手們就只能面臨職業(yè)倦怠并迫不得已提前退役。電競選手無法打到30多歲的傳統(tǒng)觀念是沒有醫(yī)學(xué)依據(jù)的。Dota或CS選手在30多歲時也在打比賽。核心在于完全是由緊湊日程引發(fā)的職業(yè)倦怠。”他指出的原因是年度日程本身。他解釋道：“從1月LCK開幕，到世界賽完結(jié)，再到KeSPA杯，以及所有新設(shè)立的比賽，接連不斷，沒有休息空隙。”